- 新卒者採用 -

入社後は工事係員からスタートとなり、経験豊富な主任技術者・現場代理人である先輩社員のアシスタントとして業務につき、担当する現場で工程管理(実際に作業する協力業者の職人さんとコミュニケーションをとり、工期内完成のためのスケジュール調整等々)・品質管理・安全管理(設計図どおりにできているか、無事故で作業ができるか設備のチェックや写真撮影等)など、現場マネジメントのスキルを身に付けていただきます。将来は資格取得補助制度を利用するなどして必要な資格を取得し工事主任となり、主任技術者や現場代理人としての業務を担当する事もできます。


応募資格

・大学(建築、土木関係学科)、高校・高専・短大・専門学校卒業予定者、概ね3年以内の既卒者

・免許資格 普通自動車免許を取得していること。 高校卒業予定者については、免許取得が可能であること。


給与

・大学新卒採用 220,000円

・短大、高専、専門学校 200,000円

・高校新卒採用 180,360円


賞与実績(7月・12月)

・業績や勤務評価に応じ支給。(ただし初年度は年1回・1ヶ月分) 支給実績2.0ヶ月~4.0ヶ月(2019年12月,2020年 7月)

・年度業績により、別途4月に期末賞与あり。 (2020年4月実績0.3ヶ月~1.5ヶ月)


資格手当

・2級施工管理技士の第1次検定合格者に月10,000円を支給。


通勤手当

・31,600円を上限として支給。


学資手当

・扶養義務のある子の大学・短大・専門学校在学中(4年が上限)240,000円/年を支給。


労働時間

・8:00~17:30(内,休憩時間90分)

・休憩時間10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:15


休日・休暇

・完全週休二日制(土日)ほか合計年間休日数108日

・年次有給休暇:入社1ヵ月経過後10日、6ヵ月経過後10日加算

・1年経過後からは、年間20日付与(要規程出勤率80%以上)


勤務地

・皆野支店の建築部または土木部に配属。

工事現場は、秩父地方を中心に関東一円。


その他

・正社員採用、昇給(年1回毎年5月)、退職金(3年以上勤務)、定年(60歳)、再雇用制度あり。

・新入社員研修、資格取得補助・研修費補助(年間10万円以内)などの制度あり。

・一級施工管理技士資格者などに必要に応じて通勤用ハイブリッド車(アクア、フィット、シャトルなど)を無償貸与する制度あり。
・会員制リゾートホテル「リゾートトラスト」の利用制度があります。
・フィットネスクラブの法人契約により、従業員の健康管理サポート(健康増進・生活習慣の改善等)。カラダを動かし、心と体のリフレッシュが図れます。