- キャリア採用 -

施工管理技士などの有資格者は当社の工事主任となり,その資格や経験を活かし、所要の準備期間経過後は建設現場において主任技術者や現場代理人として工事のマネジメントに従事します。現在、資格をお持ちでない方は工事係員となり、工事の手順や進行、建設物の品質、安全、予算などの管理について主任技術者・現場代理人である先輩社員のアシスタントとして業務につき、現場マネジメントのスキルを身に付けていただきます。将来は資格取得補助制度を利用するなどして必要な資格を取得し工事主任となり、主任技術者や現場代理人としての業務を担当する事もできます。


応募資格

・学歴不問

・免許資格 普通自動車免許

建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士(それぞれ1級又は2級)のいずれかの資格を有すること。工事係員においては、今後、これらの資格取得にチャレンジできること。


給与

・工事主任 240,000円~400,000円(6~30時間までの固定残業手当を含む。)

・工事係員 180,360円~280,000円


賞与実績(7月・12月)

・業績や勤務評価による。 (実績は、2019年12月及び2020年7月共に1.0ヶ月~2.0ヶ月)

・年度業績により、別途期末賞与あり。(4月) (2020年4月期末賞与実績0.3ヶ月~1.5ヶ月)


通勤手当

・31,600円を上限として支給。


労働時間

・8:00~17:30(休憩時間90分)

・休憩時間10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:15


休日・休暇

・完全週休二日制(土日)ほか合計年間休日数108日

・年次有給休暇:入社1ヵ月経過後10日、6ヵ月後経過後10日加算 1年経過後からは、年間20日付与(要規程出勤率80%以上)


勤務地

・皆野支店の建築部、土木部のいずれかに配属。

現場は、秩父地方を中心に関東一円。


その他

・正社員採用、昇給(年1回毎年5月)、退職金(3年以上勤務)、定年(60歳)、再雇用制度あり。

・扶養義務のある子の大学・短大・専門学校在学中、24万円/年の学資手当あり。(4年が上限)

・新入社員研修、資格取得補助・研修費補助(年間10万円以内)などの制度があり。

・一級施工管理技士資格者などへ必要に応じてアクア、フィット、シャトルなどのハイブリッド車を通勤用に無償貸与する制度もあります。
・会員制リゾートホテル「リゾートトラスト」の利用制度があります。
・フィットネスクラブの法人契約により、従業員の健康管理サポート(健康増進・生活習慣の改善等)。カラダを動かし、心と体のリフレッシュが図れます。